Apa yang membuat perusahaan hebat untuk bekerja? Kita semua menginginkan gaji yang baik, manajemen yang masuk akal, dan budaya yang hebat — meskipun manfaat seperti diskon karyawan dan yoga di kantor juga tidak merugikan. Untuk membantu Anda memutuskan ke mana harus mengirim CV Anda, berikut adalah pilihan dari lima perusahaan teknologi terbaik untuk bekerja di Inggris, yang disusun menggunakan data dari Glassdoor dan LinkedIn.
Perusahaan terbaik untuk bekerja di Inggris:
Google (atau Alfabet)
Lihat terkait Mengapa London adalah tempat terbaik untuk menjadi pengembang aplikasi di 2018 8 Pembicaraan TED terbaik untuk bisnis: Kiat untuk bekerja lebih cerdas
Jika Anda bisa mendapatkan pekerjaan di Google , atau perusahaan induknya Alphabet, Anda mungkin ingin mendapatkannya: staf yang bekerja di raksasa teknologi menilainya dengan baik di Glassdoor, di mana ia dinobatkan sebagai tempat terbaik tahun 2018 untuk bekerja. Di LinkedIn itu dinilai di 22nd , setelah sesama raksasa teknologi Facebook dan Apple , tetapi masih di antara perusahaan papan atas di Inggris. Di situs pemeringkatan tempat kerja, 89% staf akan merekomendasikannya kepada teman dan 94% menyetujui CEO Sundar Pichai.
Tapi mengapa Google begitu populer? Staf memuji budaya yang menyenangkan, makanan dan barista gratis di setiap gedung. Oh, dan ada juga hak istimewa dikelilingi oleh orang-orang pintar. Ada keluhan tentang politik internal kantor, serta perbedaan pendapat dengan kantor pusat Silicon Valley, dan jam kerja yang panjang, dengan beberapa staf mengatakan mereka bekerja sampai malam. Pilih pekerjaan yang berada di level yang membuat Anda senang bekerja juga, karena laporan menunjukkan kemajuan bisa lambat.
BACA BERIKUTNYA: 14 email sign-off yang harus dihindari, dan satu yang harus Anda terima
Terkenal dengan kantornya yang berwarna cerah, Google memiliki kantor pusat baru yang terletak di belakang stasiun Kings Cross di London, dengan rencana untuk lapangan olahraga dalam ruangan, taman atap dengan lintasan lari, dan ruang pijat. Di Inggris Raya, Google berfokus pada penjualan dan teknik, jadi ada banyak pekerjaan teknologi tersedia . Jika Anda lebih suka memilih keluar dari Google, pertimbangkan juga Apple atau Facebook — keduanya juga berperingkat tinggi.
apel
Sebut saja bidang distorsi, sematkan pada obsesi untuk menjadi Jony Ives berikutnya, atau mungkin prestise yang terkait dengan iPhone — apa pun penyebabnya, Apple terus menjadi tempat populer untuk bekerja bagi orang Inggris. Pembuat ponsel, tablet, dan laptop masuk ke peringkat sepuluh teratas Glassdoor di tempat kesembilan — naik dari peringkat 41 pada tahun 2017 — di mana 79% mengatakan mereka akan merekomendasikan bekerja di sana kepada teman, dan hanya melewatkan sepuluh besar di LinkedIn.
Mengapa Apple begitu populer? Peninjau Glassdoor melaporkan bahwa Apple memiliki manfaat besar dan lingkungan kerja yang sangat menyenangkan. Spesialis iOS di Birmingham dijelaskan tim kepemimpinannya luar biasa, mengatakan bahwa perusahaan berusaha keras untuk membuat staf senang seperti halnya pelanggan. Selain itu, Anda dapat menjadi pelanggan dan staf: ada diskon besar untuk produk Apple, jadi Anda akan selalu memiliki iPhone terbaru dengan harga diskon.
Laporan tentang keseimbangan kehidupan kerja beragam; beberapa proyek melihat jam kerja yang panjang. Dan berhati-hatilah: satu pengulas mengatakan Apple bisa sangat Amerika, mengeluh ada terlalu banyak tepuk tangan dan bisa tampak seperti pemujaan — seperti yang dikatakan, semua orang mabuk di 'KoolAid'. Jika itu tidak membuat Anda pergi, menuju ke sini untuk pekerjaan Apple di Inggris .
cara meningkatkan hack skor snapchat
Bukan penggemar tepuk tangan atau antusiasme pemujaan? Pergilah ke raksasa teknologi yang berbeda, dengan peringkat tinggi Google dan Facebook.
BACA BERIKUTNYA: TED Talks terbaik untuk kiat bisnis
ASOS
LinkedIn memberi peringkat ASOS, toko pakaian online sebagai tempat terbaik untuk bekerja pada tahun 2018 ke atas di Glassdoor, tiga perempat staf akan merekomendasikan bekerja di ASOS kepada seorang teman. Jika Anda ingin mendapatkan pekerjaan di sana, dengan mudah, perusahaan telah mengatakan berencana untuk mempekerjakan lebih banyak staf tahun ini di seluruh kantor Watford dan London.
Selain diskon karyawan dan penjualan sampel mingguan, ASOS juga menawarkan penghargaan layanan jangka panjang. Staf melaporkan di Glassdoor bahwa perusahaan menawarkan banyak waktu liburan, Jumat pendek dengan jam 3 sore selesai selama musim panas, dan yoga di tempat – yang akan membantu keseimbangan Anda, serta keseimbangan kehidupan kerja Anda. Yang lain berulang kali mencatat ASOS mengadakan pesta musim panas dan Natal yang hebat, meskipun ada sedikit kekhawatiran tentang budaya minum , juga.
Untuk pekerja teknologi khususnya, ulasan menggambarkannya sebagai memiliki banyak peluang untuk mengembangkan diri, serta banyak perubahan untuk bekerja pada teknologi terbaru. Menurut an Balasan ASOS di Glassdoor , perusahaan memiliki skema penempatan di departemen teknologinya untuk membantu karyawan mencoba peran baru dan mengembangkan keterampilan.
Ada beberapa tanda bahaya, termasuk keluhan tentang keputusan top-down manajemen dan panggilan untuk komunikasi yang lebih baik ... karena tim teknis sangat tidak senang, tetapi terus terang menemukan kami sebuah perusahaan di mana staf garis depan tidak mengatakan hal yang sama. Staf lain mengeluh tentang departemen TI yang macho; ASOS mencatat memiliki perempuan yang sangat aktif dalam kelompok teknologi, yang menawarkan bimbingan dan pengembangan kepemimpinan.
bagaimana cara mengetahui apakah ponsel tidak terkunci
Daftar pekerjaan ASOS adalah sini ; dan jika mode dan ritel menarik, Amazon , Selfridges, dan Harrods juga mendapat peringkat tinggi di Glassdoor dan LinkedIn.
BACA SELANJUTNYA: Apa Arti Pensiun di Era Gig Economy?
Grup Konsultasi Boston
Melengkapi sepuluh besar pada peringkat LinkedIn untuk perusahaan terbaik untuk bekerja di Inggris adalah Boston Consulting Group - sebuah perusahaan konsultan manajemen besar yang berinvestasi besar-besaran di TI, dilaporkan meningkat setengah jumlah peran yang diiklankan tahun lalu. Meskipun tidak membuat peringkat Glassdoor, itu ditinjau dengan baik: 86% staf di situs mengatakan mereka akan merekomendasikannya kepada teman, dengan 93% menyetujui CEO Rich Lesser.
Apa yang menarik dari membangun TI untuk konsultan manajemen? Perusahaan ini besar dalam kegiatan sosial, dan merencanakan retret, hari-hari menyenangkan keluarga, dan proyek sukarela. Peninjau mengutip upaya perusahaan yang aktif untuk mendorong keseimbangan kehidupan kerja dan budaya santai. Namun, karena pekerjaan sering kali berbasis proyek, yang lain menunjukkan bahwa itu tidak selalu jam sembilan sampai lima — Anda mungkin bekerja lembur jika klien menuntutnya.
Tidak tertarik menuju ke Boston, Massachusets? Jangan khawatir, mereka juga memiliki kantor di Inggris. Boston Consulting daftar pekerjaan ada di sini . Suka ide membantu orang pintar menyelesaikan pekerjaan mereka? LinkedIn dan Glassdoor juga menilai firma akuntansi EY dan konsultan saingan Accenture atau McKinsey and Company.
Tenaga penjualan
Ini mungkin tidak seseksi Google atau Apple, tetapi Salesforce memiliki peringkat persetujuan yang lebih tinggi di Glassdoor, di mana 88% pengulas akan merekomendasikannya kepada teman dan 97% menyetujui CEO Marc Benioff. Dengan skor tersebut, raksasa teknologi bisnis ini menempati peringkat kelima di Glassdoor, dan juga masuk dalam 20 besar LinkedIn.
Mengapa Salesforce begitu populer? Budaya kantornya terkenal: karyawan didesak untuk menganggap diri mereka bagian dari Ohana , kata Hawaii untuk keluarga yang mencakup gagasan untuk bertanggung jawab satu sama lain. Benioff mengambil gagasan itu saat cuti panjang di Hawaii, membawa gagasan itu kembali bersamanya ketika ia mendirikan Salesforce beberapa tahun kemudian.
BACA BERIKUTNYA: Buku bisnis terbaik untuk dibaca di 2018
Apa yang dikatakan Salesforce Ohana di Glassdoor? Mereka memuji perusahaan atas manfaat yang baik, memungkinkan kerja jarak jauh, dan memiliki a suasana luar biasa dengan banyak kesempatan untuk belajar dan berkembang . Pada sisi negatifnya, perusahaan tumbuh dan berkembang begitu cepat, ada keluhan bahwa sulit untuk mengikutinya, dengan rangkaian saluran komunikasi yang memusingkan untuk ditangani dan begitu banyak informasi sehingga terlalu banyak untuk ditangani dengan benar.
Dan, jika Anda bukan penggemar budaya minum di kantor, perlu dicatat bahwa perusahaan teknologi minuman keras dilarang dari tempat kerja . Tahun lalu Benioff mengatakan itu tidak adil bagi Ohana yang tidak menginginkannya atau tidak toleran terhadapnya - bertentangan dengan banyak perusahaan teknologi lain yang memiliki keran bir gratis di kantor. Jangan khawatir, staf Salesforce masih bisa pergi ke pub setelah bekerja, mereka tidak bisa menyimpan tong di ruang istirahat.
Ingin bergabung dengan Ohana? Menuju ke Daftar pekerjaan Salesforce di sini . Lebih suka memisahkan pekerjaan dan keluarga? Dell Technologies adalah perusahaan teknologi bisnis lain yang membuat peringkat LinkedIn terbaik.
